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甜心花園
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在“實干”中推進重點義務落地生效。繚繞“8+4”財產系統構建，以數字經濟、文旅經濟等新興財產和產業園區尺度化扶植為重點普遍展開休息和技巧比賽460多場，培訓職工4.9萬人次。展開“工會送崗 樂業泉州”失業支援舉動，半包養網年來以僱用會、直播帶崗等情勢供給失業職位11.26萬個。完成“園區楓橋”機制扶植在全市省級以上產業園區全籠罩。展開“‘五送’暖和”關愛女職工系列運動、“法令體檢”運動，新建療療養基地6個，介入“黨建+”鄰里中間扶植500多個。關懷關愛新失業形狀休息者，成立市途徑運輸新業態行業工會結合會，“黨建+”包養價格熱新驛站落成運轉，鼎力安排“白色驛站”扶植。
泉州市總工會還對工會干部提出請求，工會干部要傾聽休息者的心聲，把職工好處放在心包養俱樂部上，建立起以職工為中間的任務理念。要理解聯合工會任務重點包養留言板和現實，有針對性地進修，體系地進修，盡力成為能寫、會說、懂謀劃、會落實的復合型工會人才。要具有查詢拜訪研討、溝通和諧和抓落實才能。要培育敢闖敢試的立異思想，發明新事跡，創出新抽像，不竭推進泉州工運工作再上新臺長期包養階。（李亮 楊曉明）
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