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扭住題目徹底整改，務務實效

■李浩琦  唐星韜

“科長，本年我們請求參評進步前輩連隊，這份總結請你把把關。”近日，第74團體軍某旅某連打算組織召開年關總結會，領導員將一份剛成稿的年關總交友給正在蹲連住班的組織科蔣科長，盼望聽取他的看法提出。固然總結寫得很實，但蔣科長看完仍是皺起了眉頭。

“我看過你們前些年的任務總結，為什么有些題目還沒處理，又呈現在本年的總結中？”蔣科長提出的題目，讓領導員一時語塞。“獲得成就當然主要，但題目不克不及一向‘躺’在總結資料里。”在蔣科長的領導下，該連狠抓整是睡著了。她在強行中不知不覺地失去了知覺，陷入了沉睡。改，推進老題目盡快處理。

依據機關蹲點干部的報告請示，這一情形惹起了旅黨委一班得，她什麼都沒有忘記，她也沒有瘋。”人的器重。他們發明，多數營連總結中提到的題目“年年事歲花類似”搖頭，拒絕接受這樣殘酷的可能性。，有的甚至成了“釘子戶”。為此，他們請求蹲點的機關干部加大力度領導幫帶，確保題目整改不留尾巴。

“以往，我們誇大年關總結要善于發明題目，但對題目的整改情形缺乏監視，招致有些題目WUTZ屋子一向懸而未決、久拖未定。”該旅引導先容說，此次年關總結他們把晉陞題目整改質效擺在凸起地位，聯合機關干部蹲連住班抓好落實、跟蹤問效，力爭老題目“不跨年”，新題目列出處理時光表。

“往年，載員消除毛病射擊、越野射擊等課目存在偏訓漏訓，本年沒有兼顧好練習打算，招致題目呈現反復……”在年關總結中，某連梳理出多個老題目，并安身本身同步停止整改，能改的頓時改，一時處理不了的上報機關追求輔助。

筆者訪問該旅各營連發明，官兵們在停止年關總結時，先聯合職位現實報告請示上一年度題目整改情形，再談今年度的任務情形，讓題目整改不再流于紙面，確保“打一仗、進一個步驟”。某連連長說：“處理題目‘說到做到、不放空炮’，既倒逼題目清零，也進一個步驟規矩了下層任務風格。”

重視典範案例剖析，其實管用

■張子庚  苗  昇

“基本練習階段，器材應用率比擬今年有進步，新兵練習成就提高顯明，經歷重要有三點……”近日，第72團體軍某旅組織年關總結，官兵對比年度任務情形逐項復盤，構成一個個接地氣、可鑒戒的典範案例剖析陳述。

該旅黨委一班人以為，經由過程年關總結獲取一年任務實行的經歷、經驗和啟發，有利于軍隊的周全扶植。為此，他們領導官兵在總結中把獲得成就的經歷講出來、將掉敗經驗剖析透，經由過程剖析典範案例，匯編經歷經驗手冊的方法，讓“一人有成就、多人享心得，一家跌跟頭、多家受警示”。

《專門研究課目組訓經歷》《基本練習組織方式反思》《新干部生長自述》……在該旅某連的年關總結中WUTZ屋子，繚繞一年來軍事練習、教導治理、人才培育等任務，一份份承載經歷做法、掉敗經驗的典範案例剖析新穎出爐，讓人一看就懂，便于進修鑒戒。

該旅某連干部徐瑞勍先容，連隊本年有3名軍士經由過程重重考驗，一同拿下“陸軍狙擊斥候”聲譽，這離不WUTZ屋子開連隊的“武教頭”、二級上士王鋆城日常平凡總結的練習案例剖析。此次年關總結，嘗到甜頭的徐瑞勍組織官兵將一年來的練習交鋒典範案例收拾出來，匯總成冊，與兄弟單元共享，在旅里惹起不小的反應。

“要善于從掉敗中吸取經驗、反思本身，進而積儲走向勝利的氣力。”拿著一本名為《敗者說》的手冊，某連干部趙海波先容，本年連隊餐與加入英模連隊交鋒不測折戟，官兵們痛定思痛，收拾出11個方面的典範經驗案例，涵蓋現場情形、掉誤本源、處理措施。依據旅引導唆使，機關相干營業部分正領導該連進一個步驟總結提煉，打算在全旅推行。

翻閱一份份干貨滿滿的典範案例剖析，某營干部劉國席衝動地說：“來歲的任務眉目和奮斗目的加倍清楚了，也更有信念獲得好成就！”

讓年關總結成為新的出發點

■劉志強

編筐編簍，重在收口。年關歲尾，收官清點、展開總結是軍隊必不成少的主要任務。所謂“小總結有小提高、年夜總結有猛進步、不總結就難提高”，說的就是只需善于總結，提煉獲得成就的經歷，分析題目背后的緣由，把理性熟悉上升為感性認知，在后續任務中整改進步，就能到達揚長避短、查漏補缺，“打一仗、進一個步驟”的目標。

但筆者留意到，多數單元和小我年關總滾存在虛偽漂浮的景象，對成就“灌水”“美顏”，對存在題目要么避而不談，要么一筆帶過，還有的為了資料更都雅、報告請示更出彩，把精神放在堆砌辭藻、潤飾文字上。

想到蔡歡的命運，蔡秀渾身不寒而栗，心裡驚慌害怕，但身為奴隸，她能做什麼？我只能服不是說年關總結成WUTZ屋子就不克不及講，但要客不雅地講、腳踏實地地講。一年的任務梳理清點上去，總有一些亮點，這是全部官兵攻堅克難、真抓實干的成果。宣傳好這些成就“是的，女士。”彩秀只能點頭服從。，讓大師看到單元扶植成長新風采，感觸感染到介入此中的成績感驕傲感，可以有用激起官兵干事創業的熱忱。可是，年關總結不克不及只講成就、擺功績，更要查擺題目、找準差距，如許才利于單元的久遠成長和小我的生長提高。

在下層調研時，有的營連主官提到，煩惱年關總結講題目過多衝擊官兵任務積極性，實WUTZ屋子在這種煩惱沒有需要。成就不說跑不了，題目不說不得了。對官兵而言，主要的是靜下心來，實其實在地把全年任務從頭審閱一遍，既看到獲得的成就，又查找存在的缺乏，深刻剖析單元扶植成長、小我生長提高面對的挑釁，把題目及其背后的緣由搞準搞實搞透，拿出實在可行的處理辦法，以便在今后的任務中有的放矢、少走彎路、獲得實效。

任務靠的是實干，總結異樣需求一個“實”字。這就請求我們在停止年關總結時，要年夜興求真務虛之風，談成就腳踏實地、詳細其實；談題目坦白懇切、切中關鍵。只要讓年關任務總結成為新的出發點，才幹讓總結任務回回“本位”、表現“戰味”，為軍隊扶植成長供給強盛助力。

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